Γενικός

Γιατί η άδεια γονικής αμοιβής για ομοσπονδιακούς υπαλλήλους είναι καλή είδηση ​​για όλους τους εργαζόμενους

Γιατί η άδεια γονικής αμοιβής για ομοσπονδιακούς υπαλλήλους είναι καλή είδηση ​​για όλους τους εργαζόμενους


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Ο γενικός στόχος

Οι νομοθέτες και οι υπερασπιστές των δικαιωμάτων των γονέων αγωνίζονται εδώ και χρόνια για να θεσπίσουν έναν εθνικό νόμο που να επιτρέπει άδεια μετ 'αποδοχών σε όλους τους νέους γονείς. Κάποιοι θέλουν αμειβόμενο χρόνο για εργαζόμενους που φροντίζουν μεγαλύτερα παιδιά και άλλα μέλη της οικογένειας. Αυτό δεν έχει συμβεί ακόμα.

Το τρέχον νομοσχέδιο για ομοσπονδιακούς εργαζομένους

Τώρα, ένα νομοσχέδιο που δίνει σε όλους τους ομοσπονδιακούς πολίτες υπαλλήλους έως και 12 εβδομάδες αμειβόμενη γονική άδεια για τη φροντίδα των νεογέννητων, των νεοσύστατων παιδιών ή των θετών παιδιών θα μπορούσε να ανοίξει το δρόμο για καλύτερες πολιτικές γονικής άδειας για άλλους εργαζόμενους.

Το νομοσχέδιο, το οποίο ψήφισε τη Γερουσία των ΗΠΑ στις 17 Δεκεμβρίου ως μέρος ενός ευρύτερου πακέτου αμυντικών δαπανών, παρέχει άδεια μετ 'αποδοχών τόσο στις μητέρες όσο και στους πατέρες (έρευνες δείχνουν ότι η άδεια σε μητέρες και μπαμπάδες είναι καλή για τις οικογένειες). Ο Πρόεδρος Τραμπ είπε ότι θα υπογράψει το νομοσχέδιο σε νόμο.

Η Αμερική είναι η μόνη ανεπτυγμένη χώρα στον κόσμο που δεν υποχρεώνει γονική άδεια αμειβόμενης εργασίας για εργαζόμενους σε όλες τις βιομηχανίες. Με την καθιέρωση μιας πολιτικής αμειβόμενων υπαλλήλων για ομοσπονδιακούς υπαλλήλους, η κυβέρνηση των ΗΠΑ θέτει αποτελεσματικά ένα πρότυπο για άλλες εταιρείες. Ενισχύει επίσης την ανάγκη για παροχή αυτού του δικαιώματος στους γονείς γενικά, ανέφεραν ειδικοί.

"Είμαστε αισιόδοξοι ότι αυτή η δυναμική θα οδηγήσει σε μια ισχυρή, χωρίς αποκλεισμούς, αμειβόμενη πολιτική οικογενειακής και ιατρικής άδειας που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους", δήλωσε σε μια δήλωση η Ντέμπρα Νες, πρόεδρος της Εθνικής Εταιρικής Σχέσης για Γυναίκες και Οικογένειες. "Όλοι οι εργαζόμενοι χρειάζονται χρόνο για να φροντίσουν τον εαυτό τους και τα αγαπημένα τους πρόσωπα, ανεξάρτητα από το πού ζουν, τον εργοδότη τους ή τη φύση της εργασίας τους."

Η τρέχουσα πολιτική για μη ομοσπονδιακούς εργαζομένους

Ορισμένες εταιρείες, ιδίως στον κλάδο της τεχνολογίας, προσφέρουν ήδη γενναιόδωρες παροχές γονικής άδειας. Και αρκετές πολιτείες έχουν εκδώσει τους δικούς τους νόμους οικογενειακής άδειας, όπως η Καλιφόρνια, η Νέα Υόρκη, το Νιου Τζέρσεϋ και το Ρόουντ Άιλαντ.

Ωστόσο, ένα εκπληκτικό 84% των εργαζομένων των ΗΠΑ στον ιδιωτικό τομέα δεν λαμβάνει γονική άδεια αμειβόμενου τύπου, σύμφωνα με το Bureau of Labor Statistics. Οι εργαζόμενοι με χαμηλό εισόδημα είναι απίθανο να έχουν αυτό το όφελος και δεν έχουν τους οικονομικούς πόρους για να αφαιρέσουν χρόνο χωρίς αμοιβή για τη φροντίδα ενός παιδιού. Σύμφωνα με τον Λευκό Οίκο, 1 στις 4 γυναίκες επιστρέφει στη δουλειά εντός δύο εβδομάδων από τον τοκετό, επειδή δεν έχει τη δυνατότητα να μείνει σπίτι με το μωρό της.

Ο ομοσπονδιακός λογαριασμός γονικής άδειας θα κοστίσει 3,3 δισεκατομμύρια δολάρια για πέντε χρόνια και προέρχεται από τα υπάρχοντα κρατικά έσοδα.

Οι δημοκρατικοί νομοθέτες πιέζουν επίσης για τη θέσπιση νόμου για την άδεια οικογενειακής και ιατρικής ασφάλισης που θα έδινε σε όλους τους εργαζομένους έως και 12 εβδομάδες έκπτωση για τη φροντίδα νέων μωρών ή μελών της οικογένειας με σοβαρά προβλήματα υγείας, τα οποία πληρώθηκαν με μια μικρή αύξηση του φόρου μισθοδοσίας. Μέχρι στιγμής, το νομοσχέδιο δεν έχει κερδίσει αρκετή υποστήριξη από τους Ρεπουμπλικάνους.

Αναρωτιέστε ποιες είναι οι επιλογές γονικής άδειας και πώς μπορείτε να πλοηγηθείτε τις πρώτες εβδομάδες με το νεογέννητό σας; Μάθετε περισσότερα στη σελίδα πόρων του BabyCenter's Maternity & Paternity Leave.

Ο ιστότοπός μας Νέα & Ανάλυση είναι μια αξιολόγηση των πρόσφατων ειδήσεων που έχουν σχεδιαστεί για να ξεπεράσουν τη διαφημιστική εκστρατεία και να σας πάρουν όσα πρέπει να γνωρίζετε


Δες το βίντεο: LIVE εκπαίδευση Μισθοδοσίας: Έντυπο αναστολής σύμβασης - Άδειες ειδικού σκοπού (Ενδέχεται 2022).


Σχόλια:

  1. Mace

    Everything goes smoothly.

  2. Harlow

    Νομίζω ότι παρεξήγησες.

  3. Tygogrel

    In it something is also to me it seems it is good idea. Συμφωνώ μαζί σου.

  4. Kajirisar

    This phrase is simply matchless :), very much it is pleasant to me)))

  5. Karim

    Αντί για κριτική, γράψτε τις παραλλαγές.

  6. Webbestre

    Συμμετέχω. I agree with told all above. Μπορούμε να επικοινωνούμε πάνω στο θέμα αυτό. Εδώ ή σε PM.



Γράψε ένα μήνυμα

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos